PROFESSIONAL DUTCH LANGUAGE SKILLS REQUIRED   Hoe gaaf is het om de miljoenen productie- en materiaal planning van capsules te verzorgen voor 1 van onze fabrieken. In de deze belangrijke rol ben je continue bezig met het plannen en bijstellen van de materiaalbehoefte en producties ten behoeve van een optimale 24/7 verwerking in de fabriek. Je hebt op dag basis contact met de verschillende stakeholders (intern en extern) om onze hightech machines optimaal te laten produceren. Zo roep je capsules, verpakkingen, grondstoffen en andere benodigdheden bij de leveranciers af. En maak je een realistische capaciteitsplanning en stuurt bij waar nodig. In deze rol zorg je voor de juiste analyses, correcte inkoop administratie en benodigde rapportages. Een veelzijdige analytische tactische functie binnen een snelgroeiend dynamisch productiebedrijf. Verder zijn we momenteel bezig met implementatie van Slimstock software welke deze zomer live gaat.    Met de volgende kenmerken kun je goed passen in deze rol: HBO werk- en denkniveau; Circa 1-3 jaar ervaring met SC planning en/of Materiaal planning;  Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Goede computervaardigheden; ervaring met Excel en bij voorkeur met ERP-systemen (bijvoorbeeld Navision) en Slim Stock. Proactief en een servicegerichte instelling; Het houden van overzicht over de werkzaamheden en het stellen van prioriteiten; Analytisch inzicht.   Dit krijg jij van ons: Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden; Een goed geregeld pensioen en collectieve zorgverzekering; Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken; Werken in een prettig, supergaaf en ambitieus bedrijf; Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving; Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis; Elke dag vers fruit, om je topfit te houden; 26 vakantiedagen, extra vakantiedagen verdienen bij geen verzuim; Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl; Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door gestructureerde ontwikkelcyclus; Maandelijks massages op het werk; Een professioneel portret op onze Wall of Fame; Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.   Jouw toekomstige werkplek  Het gehele Supply Chain team bestaat ondertussen uit 20 medewerkers, wat een gedreven, open team is met maar één doel; zorgen voor een juiste en correcte levering van onze miljarden capsules aan nationale en internationale retailers.      Zo zijn wij Bij Euro Caps werken echte mensen aan een puur product. Passie voor koffie zit in ons DNA en voel je elke dag op de werkvloer. We geven kansen, stimuleren ontwikkeling en verwachten dat je die ruimte ook benut. De sfeer is informeel, de focus helder: samen resultaat boeken. We communiceren direct, zijn sociaal betrokken en waarderen initiatief—vooral als het effectief en nieuwsgierig is. Zo heeft iedereen invloed op de groei van Euro Caps. Precies zoals wij het willen.   Dit is Euro Caps In 2012 zagen wij de kans in private label koffiecapsules voor Nespresso® en grepen die met een gedreven team. Inmiddels produceren we in Rotterdam met ruim 300 collega’s dagelijks circa 3 miljoen capsules. Sinds 2016 maken we ook Dolce Gusto® compatibele capsules en sinds 2019 Nespresso® Professional. In 2021 openden we onze derde fabriek. Met tientallen jaren expertise in koffie en capsuleverpakking beheersen we de hele keten: van inkoop tot wereldwijde logistiek. Vandaag leveren we aan klanten in bijna 40 landen en groeien we snel door. Dat doen we met collega’s die vragen stellen, verbeteren en verder denken—altijd met focus op kwaliteit, service en resultaat. Zo garanderen we elke keer weer de perfecte koffiebeleving.   Interesse of vragen? Stuur ons je CV en motivatie, dan bekijken we samen of er een match is. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Pieter Bas Vencken via 06-11070622.   Zo verloopt jouw sollicitatie Na je sollicitatie gaan we direct aan de slag. We doen ons best om binnen 10 werkdagen te reageren. Een assessment van Thomas International maakt onderdeel uit van de procedure.   Euro Caps werkt met gespecialiseerde inhouse recruiters. Ongevraagde acquisitie of het aanbieden van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.