Als je meer dan 1,5 miljard capsules per jaar produceert, dan kan je wel indenken dat het onderhoud van onze (24/7 draaiende) hightech machines in onze 3 fabrieken heel erg belangrijk is. Onze onderhouds- en service monteurs zijn daar dag en nacht druk mee bezig. Om de machines goed te laten functioneren, hebben we continue onderdelen nodig. Daarom zoeken wij een Technical Buyer die het  technische inkoopbeleid uitvoert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het  inkopen van technische materialen (spare parts), en ook het selecteren, contracteren en beheren van leveranciers. Het doel van deze rol moet zijn dat om een optimale prijs/kwaliteit te realiseren en de juiste en tijdige beschikbaarheid (24/7) van spare parts te waarborgen.    Met de collega’s van Maintenance, productie  en Engineering inventariseer en analyseer je de inkoopwensen om een zo goed mogelijk inzicht te krijgen van de in te kopen goederen. Je zorgt voor een goed onderhoudsconcept in ons ERP systeem (Navision / Ultimo) om zo efficiënt mogelijk in te spelen op de vraag. Je sluit overeenkomsten met leveranciers af en monitort die vervolgens op inhoud, prijs, kostenniveaus SLA’s. Met als doel dat de overeengekomen inkoopcondities in lijn zijn met de inkoopdoelstellingen en het inkoopbeleid. In deze rol lever je een bijdrage aan projecten vanuit je eigen vakgebied, zodat het inkoopbeleid blijft gewaarborgd.      Met de volgende kenmerken zou je goed kunnen passen binnen deze rol: • MBO-4 /HBO niveau, bij voorkeur in techniek; • 3-5 jaar ervaring als Technical Buyer; • Kennis van Ultimo en Navision of ander onderhoudsmanagementsysteem; • Technisch inzicht, mechanisch/elektrisch; • Enthousiasmerend en geduldig ingesteld; • Goede inkoopvaardigheden; • Uitstekende kennis van Microsoft office en of andere programma’s; • Flexibel, open en eerlijk, collegiaal; • Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift, Duits is zeer welkom.   Dit krijg jij van ons: • Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden; • Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken; • Werken in een prettig supergaaf en ambitieus bedrijf; • Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving; • Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis; • Elke dag vers fruit, om je topfit te houden; • Extra vakantiedagen verdienen; • Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl; • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei; • Een professioneel portret op onze Wall of Fame; • Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.   Afdeling Je werkt samen met de Service- en Onderhoudsmonteurs, Maintenance Coördinatoren en Maintenance Managers. In elke fabriek werken 10 storingsmonteurs (in de ploegen) en vier onderhoudsmonteurs in de dagdienst. Zoals je begrijpt zijn wij volop in (door)ontwikkeling, waarbij geen dag hetzelfde is. Verdeeld over moderne en technisch hoogstaande productielijnen maken wij kwalitatief hoogstaande capsules voor diverse klanten over de hele wereld en dat 365 dagen per jaar.   Zo zijn wij Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.   Dit is Euro Caps In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die eind 2021 is geopend. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.   Heb je interesse of een vraag voor ons? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met Folkert van den Beld (06-14658600) en Pieter Bas Vencken (06-11070622)    Zo gaan we om met jouw sollicitatie Nadat je op de sollicitatie knop hebt gedrukt, gaan we meteen met jouw informatie aan de slag. Dat betekent dat je binnen 10 werkdagen, na je sollicitatie, iets van ons hoort. Tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.   Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.