Wij verwachten daarnaast dat je de volgende kenmerken voor deze rol meeneemt:
MBO/HBO werk- en denk niveau; Ervaring met het verzorgen van trainingen en het geven van presentaties; Leuk als je al relevante ervaring in complexe productieomgeving (food/automotive) hebt opgedaan; Uitstekende beheersing van Nederlands- en Engels in woord en geschrift; Bereidheid op de verschillende productie locaties werkzaam te zijn.
Wat jij van ons kan verwachten:
Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden; Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken; Werken in een prettig supergaaf en ambitieus bedrijf; Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving; Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis; Elke dag vers fruit, om je topfit te houden; Extra vakantiedagen verdienen; Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl; Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei; Een professioneel portret op onze Wall of Fame; Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.
Het team waarin je komt te werken
Je komt te werken in het L&D team van Euro Caps. Het team bestaat nu uit een technisch trainer, een opleidingscoördinator, drie trainers operations. We zijn een jong team en willen nog meer gaan samenwerken om elkaar zo te versterken (1+1=3) én het trainen en ontwikkelen van onze collega’s nog efficiënter en professioneler vorm te geven. We streven ernaar om vanuit onze persoonlijke kwaliteiten ook steeds beter onderling uitwisselbaar te worden. Vanuit ons team werken we vanuit de one company gedachte, dus je bent dan ook inzetbaar voor onze 3 fabrieken in Rotterdam. Zo zijn wijBij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.
Dit is Euro Caps In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die eind 2021 is geopend. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument. Heb je interesse of nog een vraag voor ons? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met Folkert van den Beld (06-14658600) en Pieter Bas Vencken (06-11070622)3 Zo gaan we om met jouw sollicitatie We kijken uit naar jouw sollicitatie, wanneer je solliciteert gaan we aan de slag met jouw CV en maken we een analyse van de binnenkomende kandidaten en hun match met de geboden positie. Een klus die we graag grondig uitvoeren. Wij streven ernaar binnen twee weken na jouw sollicitatie een reactie te geven. Een online PPA test van Thomas International maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.