*** PLEASE ONLY APPLY WITH DUTCH LANGUAGE SKILLS ***
Als je meer dan 1 miljard capsules per jaar produceert, dan kan je wel indenken dat het onderhoud van onze (24/7 draaiende) high tech machines heel erg belangrijk is. Onze onderhouds- en service monteurs zijn daar dag en nacht druk mee bezig. Om de inkoop en beschikbaarheid van technische materialen voor onderhoud en storingen nog efficiënter te regelen, zoeken wij voor één van onze fabrieken een storekeeper.
De werkzaamheden zijn uitgebreid waardoor deze rol extra aantrekkelijk is. De storekeeper heeft een cruciale rol voor de TD en Engineers op locatie. Jij werkt samen met hen aan soepel functionerend technisch magazijn. Je bent user van ons Ultimo systeem en zorgt ervoor dat critical spare parts op de juiste wijze in het systeem staan. Zo zorg je dat alles goed vindbaar is voor de gebruikers en manage je ook hun rollen en rechten in het systeem. Daarnaast vind je het een uitdaging om het systeem in te zetten om efficiënter te werken en processen te optimaliseren. Je helpt de TD en Engineers het systeem en magazijn goed te gebruiken door vragen te beantwoorden en training te geven waar nodig. In het fysieke magazijn zorg je voor een optimale routing een logische indeling en duidelijke en begrijpelijke beschrijvingen van technische componenten. In samenspraak met de leveranciers monitor je de grijpvoorraad en maak je aanpassingen in geautomatiseerde bestellingen bij toe/afname van bepaald artikel verbruik. Ook kijk je samen met de reliability engineer naar (groot)verbruik van artikelen en of er door modificaties minder kosten kunnen worden gerealiseerd. Daarmee hebben jouw werkzaamheden en inzichten een zichtbare impact op het bedrijfsresultaat. Je vergelijkt verder doorlopend de prijzen en beschikbaarheid van onderdelen bij onze leveranciers en zorgt ervoor dat kritische onderdelen altijd voldoende aanwezig zijn om stilstand uit te sluiten. Verder verzorgt de storekeeper het transport van machines die voor reparatie naar leveranciers gaan en de materialen die in de fabriek nodig zijn voor externe partijen. De storekeeper rapporteert aan de Maintenance Manager en werkt samen met de storekeeper op onze andere locatie en de Maintenance coördinator. Met de volgende kenmerken zou je goed kunnen passen binnen deze rol: •Opleiding op MBO niveau, bij voorkeur in techniek, logistiek; •Een aantal jaren als storekeeper gewerkt; •Kennis van Ultimo of ander onderhoudsmanagementsysteem; •Technisch inzicht, mechanisch/elektrisch; •Kennis van verpakkingen/vouwprocessen, pneumatiek, elektronica en VMS besturing; •Analytisch, gestructureerd met oog voor detail; •Goed in procesmatige aanpak; •Uitstekende kennis van Microsoft office en of andere programma’s; •Flexibel, open en eerlijk, collegiaal; •Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift, Duits is zeer welkom. Dit kun jij van ons verwachten: •Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden; •Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken; •Werken in een prettig, supergaaf en ambitieus bedrijf; •Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving; •Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis; •Elke dag vers fruit, om je topfit te houden; •Extra vakantiedagen verdienen; •Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl; •Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei; •Een professioneel portret op onze Wall of Fame; •Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest. Zo zijn wij Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen. Dit is Euro Caps In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die eind 2021 is geopend. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument. Interesse? Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Folkert van den Beld en Pieter Bas Vencken (Recruitment) via 010-2014530. Zo gaan we om met jouw sollicitatie We kijken uit naar jouw sollicitatie, wanneer je solliciteert gaan we aan de slag met jouw CV en maken we een analyse van de binnenkomende kandidaten en hun match met de geboden positie. Een klus die we graag grondig uitvoeren. Wij streven ernaar binnen twee weken na jouw sollicitatie een reactie te geven. Online tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Wanneer je bij Euro Caps in dienst komt is een pre-employment screening onderdeel van het indiensttreding-proces. Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.