Als technicus bij Euro Caps kom je terecht in een zeer modern machinepark waar wij je graag zoveel mogelijk kennis bijbrengen over alle verschillende techniek die er in onze productielijnen zit. Je krijgt bijvoorbeeld direct toegang tot compacte trainingen in pneumatiek of elektrisch schakelen en ons EC Tech Talent programma. Verder kun je deelnemen in projecten waarbij volledig nieuwe productielijnen worden neergezet, je gaat dan ook op locatie meewerken met de technici van onze machinebouwers. Op deze manier zorgen we ervoor dat je constant wordt uitgedaagd en veel afwisseling in je werk hebt. Wat ga je doen als Technicus? Met het technische team ben jij met je collega's verantwoordelijk voor het draaiend houden van de productielijnen. Je volgt regelmatig trainingen (intern en extern) en werkt naast je collega-technici samen met operators en waar nodig met leveranciers. Je neemt actief deel aan projecten, en bent als technisch lijneigenaar van één of meerdere productielijnen verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de lijn(en).
Klik op deze video om een indruk te krijgen van ons productieproces en een deel van ons machinepark.
Waarom heeft Euro Caps jou nodig? Wij willen ons team van technici verder uitbreiden. De technische dienst is de motor van Euro Caps. Als onderdeel van deze afdeling ben je verantwoordelijk voor het in operationele staat houden van de machines in het bedrijf zodat het technische proces kan blijven draaien. Mede door jou is het mogelijk dat er meer dan 3 miljoen cupjes per dag worden geproduceerd en dat 365 dagen per jaar! Op onze bestaande twee locaties werken technici verdeeld over ploegen (5 ploegen, 28% toeslag) en dagdienst. In dagdienst voer je in teamverband preventief onderhoud uit. Daarnaast begeleid je technici van derden (leveranciers) en geef je instructies aan operators. Met deze kenmerken pas je goed op de functie: Je bent flexibel ingesteld en ziet het voorkomen van storingen als een uitdaging; Een afgeronde MBO 3/4 opleiding richting Elektrotechniek / Mechatronica; Ervaring met het analyseren en verhelpen van storingen in machineparken (zowel elektrisch als mechanisch); TPM of andere proces verbeteringsprogramma’s (zoals Lean Manufacturing of Six Sigma); Kennis van de foodsector; Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift en Engels in woord. Dit krijg jij van ons: Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden; Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken; Werken in een prettig supergaaf en ambitieus bedrijf; Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving; Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis; Elke dag vers fruit, om je topfit te houden; Extra vakantiedagen verdienen; Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl; Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei; Een professioneel portret op onze Wall of Fame; Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest. Heb je interesse of een vraag voor ons? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met onze recruiters Folkert van den Beld 06-14658600 of Pieter Bas Vencken, 06-11070622. Zo gaan we om met jouw sollicitatie Nadat je op de sollicitatie knop hebt gedrukt, gaan we meteen met jouw informatie aan de slag. Dat betekent dat je binnen 10 werkdagen, na je sollicitatie , iets van ons hoort. Tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Bij aanname van collega’s wordt altijd een pre-employment screening uitgevoerd. Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.